2017定安事业单位医疗岗招聘笔试和面试内容

发信人: 林呓linyi 版面: 招聘专区浏览: 340 回复: 0

1 楼林呓linyi 发表于: 2017/2/26 14:02:30 编辑

2017定安事业单位医疗岗招聘考试：
考试包括笔试和面试。岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。个别专业性较强的岗位报考人数未达1:3比例，经领导小组讨论同意可适当放宽开考比例。
根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线。

(一)2017定安事业单位医疗岗招聘笔试
1. 笔试时间：初定9月中下旬开始(具体时间、地点以准考证为准)。
2. 领取准考证时间、地点：由县人力资源和社会保障局另行通知。
3. 笔试内容：笔试科目为公共基础知识及专业知识。公共基础知识主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识。
4. 笔试方式：闭卷考试。
5. 笔试成绩计算到小数点后两位数

(二)2017定安事业单位医疗岗招聘面试
1. 面试对象：在笔试合格分数线上按比例确定面试对象，招聘岗位人数为9人(含9人)以下的，根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定面试对象;10人(含10人)以上的，根据笔试成绩按1:2比例从高到低确定面试对象。若面试对象最后一名出现笔试成绩相同，则一并进入面试，达不到面试比例的岗位，按实际合格人数确定面试人员。面试合格分数线为60分。
2. 面试时间、地点：由县人力资源和社会保障局另行通知。
3. 面试内容：综合分析、综合协调和应急突发处置等。
4. 面试方式:结构化面试或其他方式。每一个面试小组将由7名考官组成，由县事业单位招聘工作领导小组聘请。
5. 面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩后在定安县政府网站公示(公示时间为7个工作日)。
6. 若出现综合成绩相同，则以笔试成绩高低确定，若笔试成绩亦相同，则以加试来确定进入体检人员名单。

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